Informe o salário e os dias de férias (ou os meses, para proporcionais).
Estimativa. Não considera médias de horas extras/adicionais nem descontos. Valores reais dependem da análise do caso.
Todo empregado tem direito a 30 dias de férias por ano, sempre acrescidas do terço constitucional (1/3):
Férias não concedidas no prazo podem ser pagas em dobro. A estimativa não inclui médias de horas extras e adicionais, que aumentam a base.
Traga o número que encontrou aqui. Analisamos seu contracheque e contrato sem compromisso.