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JSJonas StephâniAdvocacia Trabalhista
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Informe os dados do seu contrato. O cálculo considera demissão sem justa causa.

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Estimativa simplificada (demissão sem justa causa). Não considera INSS/IR, médias de horas extras e adicionais. Valores reais dependem da análise do caso.

Como funciona

O que entra no cálculo da rescisão

Na demissão sem justa causa, o trabalhador recebe um conjunto de verbas. Esta calculadora estima as principais:

Não entram aqui descontos de INSS e IR nem as médias de horas extras e adicionais — por isso o valor é orientativo. Para a conta exata, fale com o escritório.

Dúvidas

Perguntas frequentes

Ela considera a demissão sem justa causa. No pedido de demissão não há aviso indenizado a receber nem multa de 40%, e o FGTS não é sacado em regra.
Porque não inclui médias de horas extras/adicionais, descontos de INSS/IR e particularidades do contrato. A conta definitiva exige análise dos documentos.
Sobre todo o FGTS depositado no contrato, corrigido — não apenas sobre o saldo atual da conta.
Resultado em mãos?

A conta exata depende do seu caso.

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