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JSJonas StephâniAdvocacia Trabalhista
Profissional contratado como PJ trabalhando em ambiente de empresa
Resposta rápida

Se você é "PJ" mas cumpre horário, recebe ordens, é fiscalizado e tem exclusividade, pode ser pejotização ilícita. Reconhecido o vínculo, você recebe férias + 1/3, 13º, FGTS + 40% e demais verbas do período (últimos 5 anos).

É de uma profissão específica?

Este guia vale para qualquer profissional (TI, saúde, vendas, design, etc.). Se você é engenheiro contratado como PJ, veja o artigo dedicado: Engenheiro contratado como PJ: é pejotização? — que cruza o vínculo com o piso da Lei 4.950-A.

Os sinais de pejotização

A Justiça do Trabalho enxerga a realidade acima do contrato (primazia da realidade). Indícios de vínculo disfarçado:

  • Cumprir horário e bater ponto;
  • Receber ordens diretas e ser fiscalizado;
  • Exclusividade (trabalhar só para uma empresa);
  • Usar e-mail, crachá e estrutura da empresa.

Quando vira vínculo

Presentes pessoalidade, habitualidade, onerosidade e subordinação, há relação de emprego, ainda que o contrato diga "PJ". Entenda em pejotização e reconhecimento de vínculo.

O que você recebe

Reconhecido o vínculo, são devidas as verbas de empregado do período: registro, férias + 1/3, 13º, FGTS + 40% e eventuais horas extras.

Como provar

Mensagens com ordens, comprovantes de pagamento, testemunhas, crachá e e-mails corporativos demonstram a realidade. A nota fiscal é só a forma de pagamento, não define a relação.

Perguntas frequentes

Não. A nota é apenas a forma de pagamento; o vínculo é definido pela realidade (subordinação, pessoalidade, habitualidade).
Há fortes indícios de pejotização ilícita. Exclusividade, horário e subordinação apontam para vínculo de emprego.
As verbas de empregado do período: férias + 1/3, 13º, FGTS + 40%, horas extras e rescisórias, dos últimos 5 anos.

Aviso: conteúdo informativo, não substitui consulta jurídica. Fale com o escritório para avaliar a sua situação.

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