OAB/PR 115.349|Rua Albano Reis, 478 — Ahú, Curitiba/PR
JSJonas StephâniAdvocacia Trabalhista
Base legalLei 4.950-A/66
ConselhoCREA-PR
JustiçaTRT 9ª Região
PeríodoÚltimos 5 anos

Qual é o piso salarial do engenheiro

O piso do engenheiro em Ponta Grossa segue a Lei federal 4.950-A/1966 — não há piso diferente por município. O cálculo é por jornada: 6 salários mínimos para até 6 horas, 7,25 para 7 horas e 8,5 para 8 horas diárias.

Atualização · STF, março de 2022

Em março de 2022, o Supremo Tribunal Federal (ADPFs 53, 149 e 171) declarou a Lei 4.950-A constitucional, mas congelou a base de cálculo: o piso passou a ser calculado sobre o salário mínimo de R$ 1.212,00 (vigente em março/2022), e não sobre o mínimo atual. Na prática, os pisos de referência ficaram em R$ 7.272 (6h), R$ 8.787 (7h) e R$ 10.302 (8h). Reajustes só por convenção coletiva, acordo ou nova lei — e convenções podem fixar valores superiores, nunca inferiores.

Sobre o piso incidem reflexos em férias com 1/3, 13º, FGTS e horas extras. Use a calculadora de piso para estimar a diferença no seu caso.

O que muda em Ponta Grossa

Como polo logístico e industrial (alimentos, papel e bebidas), Ponta Grossa demanda engenheiros de produção, civis e de alimentos — setores com casos frequentes de salário abaixo do piso.

O cenário do engenheiro em Ponta Grossa

Maior cidade dos Campos Gerais e importante entroncamento ferroviário e rodoviário, Ponta Grossa concentra indústrias de alimentos, bebidas, papel e celulose, além de um relevante polo logístico (plataforma multimodal). A diversidade industrial emprega engenheiros de produção, civis, de alimentos e mecânicos, com discussões comuns sobre piso e jornada.

Engenheiro em Ponta Grossa/PR — piso salarial da Lei 4.950-A
A jornada efetivamente cumprida — não a registrada — é o ponto central no cálculo do piso.

Quem costuma receber abaixo do piso

  • Engenheiros em início de carreira ("júnior") com salário abaixo do piso;
  • Jornada real maior que a registrada em contrato;
  • Contratação como "analista" ou "técnico", apesar das atribuições de engenheiro;
  • Engenheiros terceirizados com repasse reduzido;
  • Parte do salário paga "por fora".

Onde a ação tramita

As ações de engenheiros de Ponta Grossa tramitam na Justiça do Trabalho vinculada ao TRT da 9ª Região (TRT-PR), que cobre todo o Paraná, com Varas do Trabalho na cidade. A tramitação é eletrônica (PJe), o que permite ajuizar e acompanhar a ação a distância — atendemos engenheiros de Ponta Grossa presencialmente em Curitiba (Ahú) e on-line.

Como cobrar a diferença

I
Reúna os documentos

Contracheques, contrato, registro no CREA-PR e o controle real da jornada.

II
Confirme o enquadramento

Verificamos as atribuições de engenheiro e a jornada efetiva — base do cálculo.

III
Ação no TRT-PR

Cobram-se as diferenças dos últimos 5 anos, com reflexos, mesmo empregado.

Atuação em Ponta Grossa e cidades vizinhas

Atendemos engenheiros em Ponta Grossa e na região. Veja o piso do engenheiro por perto:

Perguntas frequentes

É o da Lei 4.950-A/66, por jornada (6, 7,25 ou 8,5 salários mínimos), igual em todo o país.
Sim. Com o PJe, atuamos em todo o Paraná a distância, com atendimento on-line e presencial em Curitiba.
Sim, exercendo atribuições de engenheiro (CREA), com reflexos em férias, 13º, FGTS e horas extras.
No TRT da 9ª Região (TRT-PR), que tem Varas do Trabalho em Ponta Grossa; a tramitação é eletrônica (PJe).
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