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Advogado Jonas Stephâni

Direito ao Reajuste Salarial do Arquiteto

O reajuste salarial é um direito que visa a manutenção do poder de compra do trabalhador. Para o arquiteto, ele pode ser garantido tanto pela Lei 4.950-A/66 quanto por negociações coletivas.

Reajuste pelo Salário Mínimo: A Lei 4.950-A/66 atrela o piso do arquiteto ao salário mínimo. Portanto, a cada reajuste do mínimo nacional, seu piso profissional deveria ser recalculado.

Convenções e Acordos Coletivos: Sindicatos frequentemente negociam reajustes anuais (dissídio) que se aplicam a todos os arquitetos da categoria em Curitiba e região.

Atenção: Se a empresa não aplica os reajustes previstos, você pode cobrar as diferenças salariais retroativas dos últimos 5 anos. Um advogado pode calcular esses valores.

Sou advogado especialista em Curitiba e posso analisar se seus reajustes salariais foram aplicados corretamente.

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Como Funciona o Pedido de Reajuste

Nossa Atuação na Advocacia para Arquitetos

"Seu salário precisa acompanhar a economia. O reajuste não é um favor, é um direito que garante a valorização do seu trabalho."

Analisamos seu histórico salarial, as convenções coletivas da sua categoria em Curitiba e a legislação para determinar se os reajustes foram corretamente aplicados. Muitas vezes, as empresas ignoram essas regras.

Com base nessa análise, notificamos a empresa e, se necessário, ingressamos com uma ação judicial para cobrar todas as diferenças salariais não pagas, com juros e correção monetária.

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Não Deixe Seu Salário Defasar

Muitos arquitetos em Curitiba não sabem que têm direito a reajustes anuais. Nossa análise é gratuita e sem compromisso. Garanta o que é seu por direito.

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