Direito do Trabalho contencioso e consultivo — dos dois lados da mesa. Da Lei 4.950-A/66 às estabilidades, da jornada à rescisão, cada causa é conduzida com técnica apurada, transparência e a serenidade de quem domina o terreno.
Rescisão, horas extras, adicionais, assédio, reconhecimento de vínculo e estabilidade — o que a lei reserva a você, explicado com clareza.
Direitos do trabalhador → EmpresaDefesa em reclamatórias, compliance trabalhista, pejotização lícita e auditoria de passivos — segurança jurídica antes que vire processo.
Soluções para empresas → DiplomadoEngenheiros, arquitetos, químicos e veterinários: a Lei 4.950-A assegura piso por jornada. Descubra a diferença que pode ser cobrada.
Piso dos diplomados →
ADVOGADO TRABALHISTA · OAB/PR 115.349
Fundador da Advocacia Jonas Stephâni, com sede em Curitiba/PR (Rua Albano Reis, 478 — Ahú). Prática consolidada em Direito do Trabalho contencioso e consultivo, com atuação direta perante os TRTs e cobertura nacional via PJe.
Reúne contencioso técnico de alta complexidade — pisos salariais da Lei 4.950-A/66, jornada do bancário, falso cargo de confiança, insalubridade e periculosidade, reconhecimento de vínculo, estabilidades, assédio e rescisão indireta — e consultoria preventiva para empresas que preferem ajustar riscos antes que se tornem processo. Os dois lados da mesa, com a mesma seriedade.
Cada caso é analisado individualmente. Vence-se pelo argumento, pela técnica e pela combatividade — sempre dentro das regras, com transparência e seriedade.
Insalubridade, periculosidade, adicional noturno, horas extras, sobreaviso e intervalos não pagos.
Ver temas →Rescisão indireta, demissão sem justa causa, reversão de justa causa, FGTS + 40% e aviso prévio.
Ver temas →Reconhecimento de vínculo, pejotização, motorista de app, banco de horas, 12x36 e home office.
Ver temas →Gestante, acidentária, CIPA, sindical e pré-aposentadoria — quando a demissão não pode acontecer.
Ver temas →Assédio moral e sexual, dano moral e existencial, acidente de trabalho, doença ocupacional e burnout.
Ver temas →Equiparação salarial, acúmulo e desvio de função, salário por fora, diferenças e piso da categoria.
Ver temas →Contencioso para quem precisa reaver direitos; consultivo preventivo para empresas que preferem ajustar riscos antes do processo. A mesma seriedade, qualquer que seja o lado.
Você compreende cada passo antes de decidir. Aqui o conhecimento é compartilhado — não guardado a sete chaves.
Sede em Curitiba/PR, atuação direta perante os TRTs e alcance nacional pelo processo eletrônico. Presencial ou on-line, com a mesma proximidade.
Engenheiros, arquitetos, químicos, agrônomos, médicos-veterinários e técnicos têm piso garantido por lei federal, calculado sobre a jornada. Muitos recebem abaixo — e desconhecem que podem reaver a diferença dos últimos cinco anos.
*Referência para jornada de 8h. Valores variam por jornada e categoria.
Estime o que pode ser seu em segundos. Resultados orientativos — depois conversamos sobre o seu caso.
Acredito que o cliente bem informado decide melhor. Por isso cada página deste site foi escrita para ensinar, não apenas para captar: aqui você compreende a sua causa antes de qualquer decisão.
Transparência nos honorários, ausência de juridiquês e estratégia desenhada caso a caso.
Conhecer o escritório →Atendemos Curitiba, região metropolitana e todo o Paraná. Encontre a página do seu bairro ou cidade.
As hipóteses do art. 483 da CLT e o que reunir antes de ajuizar.
Leitura · 6 minO cálculo por jornada e como cobrar as diferenças dos últimos 5 anos.
Leitura · 8 minAs diferenças, os percentuais e por que não se acumulam.
Leitura · 5 minAvaliação inicial sem compromisso, presencial ou on-line — com resposta no mesmo dia útil.