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Advogado Jonas Stephâni

O Que a Lei Diz Sobre o Piso Salarial do Químico

A Lei nº 4.950-A/66 é a principal ferramenta para garantir uma remuneração justa aos químicos. Ela estabelece um valor mínimo que deve ser pago, e seu descumprimento pode gerar o direito ao recebimento de diferenças salariais.

Jornada de 6 horas: O piso é de 6 vezes o salário mínimo nacional.

Jornada de 8 horas: O piso é de 8,5 vezes o salário mínimo nacional.

Convenção Coletiva: Além da lei federal, acordos e convenções coletivas podem estabelecer um piso salarial diferente e específico para sua região ou setor. Prevalece sempre a norma mais benéfica.

Se o seu salário-base é inferior ao piso legal ou normativo, você pode ter o direito de cobrar as diferenças dos últimos 5 anos de contrato.

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Justiça do trabalho para químicos
Direitos do químico garantidos
Como Atuamos

Especialistas no Piso Salarial dos Químicos

"O piso salarial é a base para uma remuneração justa. Nosso trabalho é garantir que a lei seja cumprida e que você receba o que merece."

Analisamos seu contrato, holerites e a legislação aplicável (Lei 4.950-A e normas coletivas) para determinar o valor correto do seu piso salarial e calcular eventuais diferenças a serem cobradas.

Muitas vezes, o não pagamento do piso correto é acompanhado de outras irregularidades, como o não pagamento de adicionais. Nossa análise é completa.

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Muitos químicos em Curitiba não sabem que podem estar perdendo dinheiro todos os meses. Nossa análise é gratuita e sem compromisso. Garanta o que é seu por direito.

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