OAB/PR 115.349|Rua Albano Reis, 478 — Ahú, Curitiba/PR
JSJonas StephâniAdvocacia Trabalhista
Depósito mensal8%
Multa na dispensa40%
SaqueDispensa sem justa causa
PeríodoÚltimos 5 anos

O que é o FGTS e a multa de 40%

O FGTS corresponde a 8% do salário, depositado mensalmente pela empresa em conta vinculada. Na dispensa sem justa causa, o trabalhador saca o saldo e recebe uma multa de 40% sobre o total depositado no contrato.

Importante

A multa de 40% incide sobre todos os depósitos do contrato, corrigidos — não apenas sobre o saldo atual da conta.

FGTS + Multa de 40%
Confira no extrato se todos os depósitos do FGTS foram feitos ao longo do contrato.

Quando você pode sacar

  • Dispensa sem justa causa (saque + multa de 40%);
  • Rescisão indireta (mesma condição da dispensa);
  • Acordo 484-A (saque de 80% e multa de 20%);
  • Aposentadoria e outras hipóteses legais.

Exemplo de cálculo

Para um salário de R$ 3.000 ao longo de 2 anos de contrato, veja como se formam o saldo e a multa:

ItemCálculoValor
Depósito mensal (8%)8% de R$ 3.000R$ 240
Total depositado (24 meses)*R$ 240 × 24R$ 5.760
Multa de 40%40% de R$ 5.760R$ 2.304
Total a sacar + multasaldo + 40%≈ R$ 8.064

*Estimativa sem a correção e os juros da conta vinculada, que aumentam o saldo. A calculadora de FGTS faz a conta inicial.

Quando faltam depósitos

É comum a empresa deixar de recolher o FGTS de alguns meses. Esses valores — e a multa de 40% sobre eles — podem ser cobrados, com correção. Confira o extrato do FGTS para identificar lacunas.

Como sacar o FGTS na dispensa

Após a dispensa sem justa causa, o saque costuma ser liberado automaticamente quando a empresa informa a rescisão pelo código correto. Para acessar:

  • Use o aplicativo FGTS (Caixa) ou o internet banking;
  • Confira a chave do saque-rescisão e o crédito da multa de 40%;
  • Se o saque não liberar, cobre da empresa a guia/código correto (GRRF);
  • Recusa ou demora indevida pode ser levada à Justiça do Trabalho.

Como cobrar diferenças

Com o extrato analítico do FGTS e os holerites, comparam-se os depósitos devidos e os efetivamente feitos. As diferenças e a multa correspondente são pleiteadas em ação. Uma calculadora de FGTS ajuda a estimar.

Prazo para cobrar

A cobrança alcança os últimos 5 anos, observado o prazo de 2 anos após o fim do contrato para ajuizar a ação.

Perguntas frequentes

Não. É sobre o total dos depósitos do contrato, corrigidos — mesmo que você já tenha sacado parte em outras hipóteses.
É possível cobrar os depósitos não realizados, com correção, além da multa de 40% sobre eles.
No pedido de demissão, em regra, não há saque nem multa. Já a rescisão indireta garante ambos.
Pelo extrato analítico do FGTS (app/site da Caixa), comparado com seus holerites.
Os créditos alcançam os últimos 5 anos, com prazo de 2 anos após o término do contrato para a ação.
A multa é de 20% (metade), com saque de até 80% do saldo.
A empresa deve informar a rescisão com o código correto para liberar o saque e a multa. A recusa ou demora indevida pode ser cobrada na Justiça, com indenização.
Não. A multa de 40% do FGTS e o próprio saque são isentos de Imposto de Renda.
Sim, a multa de 40% continua devida na dispensa. Mas o saque-aniversário pode bloquear o saque do saldo na rescisão — só a multa fica disponível. Vale avaliar antes de aderir.
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