NaturezaSalário pago a menor
CausasVárias
ReflexosSim
PeríodoÚltimos 5 anos
O que são diferenças salariais
São os valores que você deixou de receber quando o salário foi pago abaixo do devido — seja por erro, descumprimento de norma ou prática irregular do empregador.
Guarda-chuva
"Diferenças salariais" abrange várias causas; identificá-las é o primeiro passo para cobrar.
As causas mais comuns
- Reajustes da norma coletiva não aplicados;
- Piso da categoria desrespeitado;
- Equiparação e desvio de função;
- Salário por fora não integrado;
- Comissões e adicionais pagos a menor.
O que você recebe
As diferenças apuradas, com reflexos em férias + 1/3, 13º, FGTS, horas extras e demais verbas, dos últimos 5 anos.
Como identificar
Compare seus holerites com a norma coletiva, o piso e a função exercida. Pequenas diferenças mensais, ao longo de anos, somam valores expressivos.
Como provar
Holerites, convenções coletivas, comprovantes de pagamento e a descrição da função sustentam o pedido.
Perguntas frequentes
É o que você deixou de receber por salário pago a menor — por reajuste ignorado, piso desrespeitado, desvio de função, entre outros.
Sim. Reajustes previstos em norma coletiva e não aplicados geram diferenças, com reflexos.
Comparando holerites com a norma coletiva, o piso da categoria e a função efetivamente exercida.
Pequenas diferenças mensais ao longo de até 5 anos, com reflexos, costumam somar valores relevantes.
Holerites, a convenção coletiva e comprovantes de pagamento.
Até 2 anos após o fim do contrato, com créditos dos últimos 5 anos.