Danos, Assédio e Doenças

Quando o trabalho fere a saúde e a dignidade

O contrato de trabalho não autoriza qualquer violação à integridade física e moral do empregado. Humilhações reiteradas (assédio moral), investidas de natureza sexual, exposições vexatórias, acidentes e doenças causadas pelo trabalho — incluindo LER/DORT e o burnout — geram direito a indenização e, muitas vezes, a estabilidade e a benefícios previdenciários. São casos sensíveis, em que a prova e a atuação técnica fazem toda a diferença. Conheça os temas abaixo.